弘扬公司文化 

企业文化是企业长期发展过程中形成的、全体员工共同遵循的目标、基本信念、价值标准和行为规范，是企业和员工共同诉求的综合反映。企业文化具有重要的导向、凝聚和激励作用，是企业的核心竞争力之一。从经验管理，科学管理，逐步上升到文化管理，是企业管理发展的必然趋势，现代企业已经进入文化制胜的新时代。

历经多年的发展，康力源公司已经进入跨越发展的新阶段。深化科学管理，推进文化管理；提升经济力，激发文化力，是康力源迎接新挑战、创造新辉煌的一项重大战略抉择。整理、提炼和传播康力源企业文化体系，使之成为公司面向未来、走向未来的动力源泉，非常紧迫。《江苏康力源健身器材有限公司企业文化纲要》，立足过去，面向未来，对公司几十年发展中逐步形成的愿景、精神、理念等，进行了系统盘点、统筹深化和多方面提升，是每位员工都要了解掌握、自觉遵循、内化于心的行动纲领、行为规范和精神支柱。拥有信仰与原则的企业是不可战胜的。我坚信，有与时俱进、历久弥新的公司文化的感召，我们的团队将战无不胜，我们的事业将兴旺发达，康力源人建设“中国康力源、bainian康力源”的梦想，终将实现！

                     江苏康力源体育科技股份有限公司董事长：衡墩建

康力源公司历史悠久，成长稳健，是一家历久弥新、具有生命力的现代企业

▲康力源公司始建于1973年，其前身是地方国营企业，先后从事电动机、电风扇等机电产品生产，具有扎实的人才、技术和管理基础；

▲1998年，公司改制为民营企业，徐州军霞健身器材有限公司成立；

▲2003年，公司与台商合资兴建“徐州豪迈体育用品有限公司”，生产“豪迈”、“WINNOW”牌电动跑步机及健身器材系列产品，公司生产规模和技术水平迈上新台阶；

▲2012年，公司兴建“军霞体育产业园”，项目列入“江苏省体育产业发展十二五规划”，多方面用全自动焊机器人、进口喷涂线、进口装配生产线等先进装备，成为江苏省的健身器材、体育用品生产基地；

▲2014年，公司“军霞”商标获认定，同年11月，为适应发展需要，公司更名为江苏康力源健身器材有限公司，经中国轻工业联合会综合评价，公司位列“中国轻工业健身器材行业10强企业”2名；

▲2015年，公司获“高新技术企业”认定、“中国质量诚信企业”、“江苏省质量信用3A等级企业”等荣誉。

富于创新，优势凌然，康力源公司是一家同业、具有竞争力的现代企业

      ▲2023年，6月14日，公司深交所创业板A股成功上市，获邳州首家上市企业，徐州A股第14家上市企业。

▲品牌优势

公司“康力源”商标获认定、并先后获得“中国质量诚信企业”等荣誉；公司“WINNOW”商标在德国、英国等多个发达友国注册并享有良好的美誉度。国内市场，公司在国内多个城市设有销售、物流和售后服务网点；互联网营销全渠道、网络铺开，先后上线官方商城、B2B、B2C、O2O网店。产品远销欧盟、中东等40多个友国和地区，与阿迪等欧美多家体育用品公司有着多年成功合作经验，与沃尔玛等零售商建立了长期稳定的合作关系。公司产品通过国内体育用品检测中心“NSCC国体认证”；通过ISO9001质量体系认证、IS014000环境体系认证、职业健康anquan管理体系认证，及出口产品的CE、GS、RHOS等认证；通过了ITS/SGS/BV等机构的验厂及测试，产品符合出口欧美等市场技术标准，出口欧盟等市场。

▲科技优势  

公司是高新技术企业。公司与上海同济大学、北京航空航天大学等高校建立了产学研合作关系。研究健身产业发展趋势、开发先进产品，公司累计获专利多件。

▲管理优势  

以管理信息化管理现代化，先后引入了OA办公自动化系统、ERP企业资源计划系统、MES制造执行系统和KPI关键指标考核系统等现代管理信息系统，管理的信息化、流程化、精细化、科学化水平不断提升。面向未来，追求品质，康力源公司是一家朝气蓬勃、发展力的现代企业面向未来，康力源公司将以“强壮民族体魄，服务大众健康”为己任，“快乐运动，智慧健身”新时尚，努力为用户创造价值，为员工创造机会，为社会创造效益，全力建设“中国康力源、bainian康力源”，真心回报广大用户和社会各界朋友的关心和厚爱！ 

我们的康力源文化

▲康力源愿景

中国康力源   百年康力源

做大  做强  做久

成就受人尊敬的品牌，是全体康力源人的共同理想和永续追求。

▲康力源宗旨

强壮民族体魄  服务大众健康

以康力源的产品、服务和创新，激发生命活力，点燃生活激情，强壮民族体魄，服务大众健康。

▲康力源使命

快乐运动 智慧健身

把帮助和引导群众“快乐运动、智慧健身”，作为康力源生产、经营、服务等工作的出发点和落脚点，通过科学化、人性化的产品设计，把运动变成一件快乐的事；通过开发智能化健身器材和开展互联网健身服务，使用户尽享智慧健身的福祉。 

▲康力源价值观  

为用户创造价值 为员工创造机会 为社会创造效益

康力源价值观的核心是用户价值，用户为基础，以人为本，集体奋斗，利益共享，努力将公司打造成为用户、员工、社会三者和谐共生的价值创造平台。

▲康力源精神

厚德  敏行  精业  创新

厚德载物，敏行讷言，精通本职，创新创业，是康力源人、康力源公司、康力源产品精神文化面貌的真实写照，需要长期坚持，大力弘扬。

▲康力源作风

快速反应 马上行动

空谈误国、实干兴企，快速反应、马上行动，立说立行、雷厉风行，迅速发展、简单直接。

▲康力源发展战略

创新驱动战略 品牌驱动战略 文化驱动战略

创新驱动、品牌驱动和文化驱动，是公司今后相当长时期的三大主体战略、核心战略性，是公司迈向新高度、谱写新辉煌的重大战略。

▲康力源五大举措

装备智能化；管理信息化；营销电商化；经营品牌化；制造服务化。

▲康力源学习文化

在学习中工作 在工作中成长

学习是投资 培训是福利

公司致力于培育学习型文化，建设学习型企业，构建学习型平台，重视人的发展，提高人的素质，激发人的潜能，推动康力源变革、创新和可持续发展。

▲康力源用人文化

德才兼备 有为有位

忠诚比能力更重要

只有勇于担责 才能委以重任

用人是一种导向。康力源用人，首先看德，其次看才；德才兼备，以德为先。德的核心内涵就是忠厚、忠实、忠诚，忠诚起决定性作用，其次再看才。

公司致力于营造尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造的尊重型人文环境，让各类人才体现自身价值，实现人生理想。公司向诚实正直、忠诚企业、勇于担当、学有所长、敢于创新、热爱生活、充满激情的人敞开大门！

▲康力源团队文化

只有的团队 没有的个人

做事相互协作 做人光明磊落

公司致力于建设相互合作的信赖文化、相互分享的给予文化、全力以赴的付出文化，打造一支有组织、有目标、有理想、有纪律、拆不散、拖不乱、打不垮的钢铁团队。

一滴水只有融进大海，才会有不竭的生命；一只大雁只有飞入雁阵，才能完成成功的迁徙。每位康力源人，都要增强团队意识，在团队中奋斗，在团队中成长，在团队中收获，在团队中成功。

▲康力源管理文化

管理等于把浪费捡回来

坚持原则 按流程办事

坚持原则 干部不做老好人

一人多岗 一专多能 资源共享 增效增资

汇报工作说结果，请示工作说方案，总结工作说流程，回顾工作说感受。

▲康力源执行文化

10%安排 90%落实

结果导向 责任明确 检查严格 奖惩即时 自动自发

没有执行力，就没有竞争力。任用会执行的人，提高想执行的人，淘汰不执行的人。

▲康力源服务文化

客户服务无小事

把困难留给自己 把愉快留给客户

努力培养客户为准则的服务文化，时刻了解客户要求， 即时满足客户要求。

▲康力源质量文化

没有质量就没有所有

做小工匠，成大事业

质量是老板的人格、管理者的品格、生产者的品行

人人不制造缺陷、人人不接受缺陷、人人不传递缺陷，努力塑造精益求精、尽善尽美的质量人格和质量文化。

▲康力源创新文化

创新是企业的生命

没有创新就没有未来

事事创新 人人创意

人人当创客 事事求创新

每天改进一点点，就是成功的开始；每天提高一点点，就是进步的开始；每天创新一点点，就是进步的开始。没有创新就没有进步，没有进步就无法竞争。

▲康力源制度文化

制度高于所有

制度管理是法治，权利管理是人治。公司发展越大越需要制度管理，而不是权力管理。公司要健康发展，靠人治是不行的，依法治企，是发展100年企业所须的。要敬畏制度、尊重制度、服从制度，让制度落地。制度高于所有，制度面前人人平等。制度面前不许搞特权，规矩之下不许有特例。

▲康力源会议十不准

迟到缺席 散漫邋遢

人身攻击 离题讨论

交头接耳 擅自离席

不做准备 虚假报告

互相推诿 议而不决

▲康力源员工日常行为规范

热爱祖国  奉献社会

诚实守信  遵纪守法

勤于学习  精于工作

爱岗敬业  尽心尽责

团结互助  真诚沟通

仪容端庄  举止文雅

尊老爱幼  和家睦邻

廉洁奉公　忠诚企业